Η παραγωγή χαρτιού επιστρέφει με ασφάλεια στα φυσιολογικά επίπεδα στις φινλανδικές χαρτοβιομηχανίες μετά την απεργία

ΙΣΤΟΡΙΑ |10 ΜΑΪΟΥ 2022 |2 ΛΕΠΤΑ ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΑΒΑΣΗΣ

Η απεργία στα εργοστάσια χαρτοποιίας UPM στη Φινλανδία έληξε στις 22 Απριλίου, καθώς η UPM και το Φινλανδικό Συνδικάτο Χαρτεργατών συμφώνησαν για τις πρώτες συλλογικές συμβάσεις εργασίας ειδικά για τις επιχειρήσεις.Οι χαρτοβιομηχανίες από τότε εστιάζουν στην έναρξη της παραγωγής και στη διασφάλιση ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος για τους εργαζόμενους.

Οι εργασίες στα χαρτοποιεία ξεκίνησαν αμέσως με τη λήξη της απεργίας.Μετά την επιτυχή αναβάθμιση, όλα τα μηχανήματα στις UPM Rauma, Kymi, Kaukas και Jämsänkoski παράγουν τώρα ξανά χαρτί.
«Οι σειρές μηχανών χαρτιού ξεκίνησαν σταδιακά, μετά τα οποία η παραγωγή επανήλθε σε κανονικούς ρυθμούς στην Κύμη από τις αρχές Μαΐου», λέει ο Matti Laaksonen, Γενικός Διευθυντής, χαρτοποιία Κύμη & Καύκας.
Στο εργοστάσιο UPM Kaukas, ένα ετήσιο διάλειμμα συντήρησης βρισκόταν σε εξέλιξη, το οποίο επηρέασε επίσης τη χαρτοποιία, αλλά η παραγωγή χαρτιού έχει πλέον επιστρέψει στο κανονικό.
Το PM6 στο Jämsänkoski επίσης τρέχει ξανά και σύμφωνα με τον Γενικό Διευθυντή Antti Hermonen, όλα έχουν προχωρήσει καλά παρά το μεγάλο διάλειμμα.
"Είχαμε κάποιες προκλήσεις, αλλά λαμβάνοντας υπόψη όλα τα πράγματα, η έναρξη της παραγωγής πήγε καλά. Το προσωπικό επέστρεψε επίσης στη δουλειά με θετική διάθεση", λέει ο Antti Hermonen.

Πρώτα η ασφάλεια
Η ασφάλεια αποτελεί προτεραιότητα για την UPM.Οι εργασίες συντήρησης συνεχίστηκαν στα εργοστάσια χαρτοποιίας κατά τη διάρκεια της απεργίας, για να αποφευχθούν μεγαλύτερα προβλήματα και για να μπορέσουν τα μηχανήματα να αρχίσουν να λειτουργούν ξανά με ασφάλεια και γρήγορα μετά από ένα μεγάλο διάλειμμα.
"Λάβαμε υπόψη την ασφάλεια και ήμασταν προετοιμασμένοι όταν τελείωσε η απεργία. Ακόμη και μετά από ένα μεγάλο διάλειμμα, η άνοδος συνεχίστηκε με ασφάλεια", λέει η διευθύντρια παραγωγής Ilkka Savolainen στην UPM Rauma.
Κάθε ελαιοτριβείο έχει σαφείς οδηγίες σχετικά με τις πρακτικές και τους κανόνες ασφαλείας, οι οποίοι ήταν επίσης απαραίτητοι να ανακεφαλαιωθούν με όλο το προσωπικό καθώς η εργασία επανήλθε στην κανονική λειτουργία.
"Καθώς η απεργία είχε τελειώσει, οι επόπτες είχαν συζητήσεις για την ασφάλεια με τις ομάδες τους. Ο στόχος ήταν να βεβαιωθούν ότι οι πρακτικές ασφάλειας ήταν στη μνήμη μετά από ένα μεγάλο διάλειμμα", λέει η Jenna Hakkarainen, Διευθύντρια Ασφάλειας και Περιβάλλοντος, UPM Kaukas.
Οι συζητήσεις επικεντρώθηκαν ιδιαίτερα στους πιθανούς κινδύνους που σχετίζονται με την εξαιρετική κατάσταση των μηχανών μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα αδράνειας.

Δεσμευμένος στο χαρτί
Η διάρκεια της σύμβασης της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας είναι τετραετής.Τα βασικά στοιχεία της νέας συμφωνίας ήταν η αντικατάσταση της περιοδικής αμοιβής με την ωρομίσθια και η πρόσθετη ευελιξία στις ρυθμίσεις με βάρδιες και η χρήση του χρόνου εργασίας, που είναι απαραίτητα για την ομαλή λειτουργία.
Η νέα συμφωνία δίνει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις της UPM να ανταποκρίνονται καλύτερα στις ανάγκες των επιχειρήσεων και να παρέχουν μια καλύτερη βάση για τη διασφάλιση της ανταγωνιστικότητας.
«Είμαστε αφοσιωμένοι στο γραφικό χαρτί και θέλουμε να χτίσουμε τις σωστές βάσεις για ανταγωνιστικές επιχειρήσεις στο μέλλον.Τώρα έχουμε μια συμφωνία που μας βοηθά να ανταποκριθούμε στις ανάγκες του επιχειρηματικού μας χώρου συγκεκριμένα».λέει ο Hermonen.


Ώρα δημοσίευσης: Αύγ-01-2022